Vi har på Vorrevangskolen en meget velfungerende og aktiv skolebestyrelse, som i høj grad og med udbredt tillid og velvilje arbejder for og med skolens ledelse og personale.

Der holdes bestyrelsesmøder ca. en gang om måneden og referater kan efterfølgende findes på skolens hjemmeside.

Forældre vælges for 4 år ad gangen, men for at sikre kontinuitet er kun halvdelen af bestyrelsen på valg hvert andet år. Næste gang, der er valg, er 2022.

Henvendelse til skolebestyrelsen sker via formanden.

Formand

Mikkel Kjær: mikkel@ydekjaer.dk

Næstformand

Thomas Gam Nielsen

gamnielsen@gmail.com

Bestyrelsesmedlemmer

Mathias Sonn Jørgensen

Daniel Ambrosius Frederiksen

Mette Munksgaard Haurum

Nathalie Saskia Nancy Hanssen

Karin Steen Olavsen

Medarbejderrepræsentanter

Torry Andersen TR

Lise Bangsgaard Petersen

Ledelsesrepræsentanter

Sørens Skalkhøj Pedersen

Vivi Konggaard

Kirsten Hastrup Holm

Referater fra skolebestyrelsen

2018-2019

Læs alt om det, skolebestyrelsen har indflydelse på i forhold til skolens daglige virke.

Skolebestyrelsens formål er at sikre forældre og medarbejdere indflydelse på principperne for skolens daglige virke.

Skolebestyrelsen skal endvidere bidrage til, at der opnås det bedst mulige samarbejde mellem forældre, medarbejdere og skolens ledelse.

Skolebestyrelsen udøver sin virksomhed inden for de mål og rammer, der er fastsat af byrådet.

Skolebestyrelsens kompetence i henhold til folkeskolelovens § 44 er:

  • At føre tilsyn med skolens virksomhed
  • At fastsætte principper for skolens virksomhed
  • At godkende skolens budget indenfor de økonomiske rammer, der er fastsat for skolen.
  • At godkende undervisningsmidler og fastsætte ordensregler
  • At godkende, inden for de fastsatte retningslinier, om voksne skal kunne deltage i folkeskolens undervisning og fastsætte principper herfor
  • At godkende, inden for de fastsatte retningslinier, om skolens virksomhed skal omfatte kulturcenteraktiviteter og fastsætte principper herfor
  • At udarbejde forslag til byrådet om skolens læseplaner
  • At afgive udtalelse om forsøgs- og udviklingsarbejde i det omfang, det overskrider de mål og rammer, som byrådet har fastsat
  • At træffe beslutning om, hvorvidt der skal oprettes en madordning på skolen, herunder i skolefritidsordningen, hvis byrådet har truffet beslutning om, at der kan tilbydes madordninger, og fastsætte principper for madordningen inden for de rammer, som byrådet har fastsat
  • At afgive udtalelse om ansættelse af skolens ledere, lærere og pædagoger. Udtalelsen omfatter ikke tilfælde, hvor ledere og lærere forflyttes uansøgt
  • At afgive udtalelser og stille forslag til kommunalbestyrelsen om alle spørgsmål, der vedrører den pågældende skole
  • At afgive udtalelse om alle spørgsmål, som byrådet forelægger den

Skolebestyrelsen beslutter principperne for anvendelse af tildelte rådighedsbeløb.

Skolelederen administrerer anvendelsen af de tildelte rådighedsbeløb inden for de i byrådet fastsatte økonomiske rammer og øvrige retningslinier.

Skolebestyrelsen beslutter, om der skal være medarbejderrepræsentanter i klasserådene, og om medarbejdere i skolefritidsordningen skal være medlem af SFO-forældrerådet.

Skolebestyrelsen forpligtes til at afholde to møder om året med SFO-forældrerådet, og der skal udarbejdes en samarbejdsaftale mellem skolebestyrelsen og SFO-forældrerådet.

Skolebestyrelsen udpeger kontaktpersoner til klasserådene.